导读：澳门立法会议员吴国昌提出书面质询，期望政府保障澳门居民就业权益，适时对外地雇员数量作出调控。他指现时作为龙头产业的六大博企澳门贵宾厅，在疫情冲击下，有不少本地雇员在资方安排下暂时以无薪假方式保留职位澳门贵宾厅，理应适量调整人力资源规模，透过适当的外雇人员退场安排；例如，在限期内把每一个博企集团的外地雇员比例下调至百分之二十之内，将可释出不少于6,000份工作机会，把工作转移给本地雇员；促有关当局早以具体措施，落实澳门行政长官已公开同意的保居民就业措施。

　　澳门立法会议员吴国昌提出书面质询，期望政府保障澳门居民就业权益，适时对外地雇员数量作出调控。他指现时作为龙头产业的六大博企，在疫情冲击下，有不少本地雇员在资方安排下暂时以无薪假方式保留职位，理应适量调整人力资源规模，透过适当的外雇人员退场安排；例如，在限期内把每一个博企集团的外地雇员比例下调至百分之二十之内，将可释出不少于6,000份工作机会，把工作转移给本地雇员；促有关当局早以具体措施，落实澳门行政长官已公开同意的保居民就业措施。

　　1、特区政府是否承认基于外地雇员补充本地人力资源不足的法律原则以及保障澳门居民就业权益的施政承诺，且结合外地雇员法第二十五条已设定一旦外雇退场的基本劳工权益保障机制，在本地雇员就业确实受疫情持续打击之下，现在进一步推动实施外雇退场政策是合理可行的措施？

　　3、据掌握的资料，现时存在大量雇员人员的酒店饮食业、建筑业、不动产工商服务业、批发零售业(分别有外雇人员超过4.4万人、2.6万人、2.3万人及2.1万人)均有不少本地工人持续开工不足或以无薪假方式保留职位？可否取具体措施，立即针对外雇配额较多的企业澳门贵宾厅，透过适当的外雇人员退场安排，辅以协助就业措施，把工作转移给本地雇员？