Allin日前報道澳門一家老牌博企對超過60歲、已轉為每年續約制的年長員工「開刀」，決定今年不再續約，涉及員工至少逾200人。博監局和勞工局於7日晚上發出聯合新聞稿稱，經政府部門了解，該批僱員大部分為外僱，而涉及的本地僱員有18人，當中9人年屆酒店定訂的退休年齡，另外9名為酒店解僱。相關職位包括行政人員、司機及保安主任等。當局又稱現時均沒有接獲相關人士的求助或投訴，並會持續關注及跟進有關事件，呼籲勞資雙方應以相互體諒的方式善意溝通，處理勞資權益事宜。

勞工局稱，一直十分關注本地僱員的就業權益，恪守外地僱員僅作為補充本地僱員不足的審批原則，並嚴格執行《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》和《就業政策和勞工權利綱要法》的規定。倘若僱員認為自身的勞動權益受到損害，勞工局在接獲投訴或訊息後，均會依職權處理及展開調查，依法保障僱員的合法權益。

勞工局重申，企業必須確保優先聘用本地僱員，不能因聘用外地僱員而損害本地僱員的合法權益。勞工局會了解酒店是否存有違反《就業政策及勞工權利綱要法》的情況，倘證實存有違法行為，局方必會依法處理。

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